Autonom
Campanie video de employer branding. Recunoaștere echipei. Premii brandului. Succes HR-ului.
Poate fi finanțată din fondul de handicap.
6 luni de conținut video pentru employer branding.
Arătăm oamenii, proiectele și atmosfera din compania voastră.
Am produs campanii pentru
Studii de caz din campaniile noastre.
Ce rezolvă campania pentru HR.
Oamenii care au construit compania merită recunoaștere.
Spunem poveștile lor.
Creștem retenția și engagementul angajaților.
Managementul vrea să vadă rezultate de business.
Construim campania pe obiectivele companiei.
Managementul primește lunar raportul campaniei.
Munca echipei de HR merită să fie văzută.
Facem vizibilă activitatea HR-ului în online.
Atragem recunoaștere și premii pentru HR.
Compania își dorește ambasadori printre angajați.
Creăm ambasadori din rândul angajaților: influenceri interni care vorbesc despre companie în exterior.
Candidații află cum e la voi de la oameni reali.
Candidații vor să-și cunoască viitorii colegi.
Arătăm oamenii reali din fiecare rol.
Aplică oamenii care se regăsesc în echipă.
Agenda echipei voastre e deja plină.
Voi aprobați, noi producem și publicăm.
Campania merge șase luni fără să încarce echipa.
Divizia de employer branding din NECULA Agency.
NECULA Agency, agenția de conținut video condusă de regizorul Tedy Necula, creează, produce și implementează din 2014 campanii video pentru companii mari din România. employer-branding.ro este divizia ei de employer branding.
- 320M+
- vizualizări generate
- 74
- de branduri
Silver Award · Employer Branding Awards 2026
Categoria Special Projects, pentru premiera campaniei Provident „Trăim viața așa cum e”.
Rezultate din campanii produse.
1.253.489 de vizualizări în 30 de zile
Peste 150 de materiale video pentru 4.000 de oameni
Mai multe polițe vândute, locații noi
Două campanii, o bază de cadre folosită de HR și azi
Prima campanie video a companiei, șase luni la rând
Componentele campaniei de employer branding.
80+ materiale video, în 6 luni.
5 tipuri de video
Ghidul despre video pentru employer brandingVideo Manifesto pentru HR
Cultura și valorile, spuse cinematografic. Dincolo de fișa postului.
Portrete de angajați
Poveștile de creștere ale oamenilor voștri. Aducem recunoaștere, iar candidații văd traseele reale în carieră.
Echipa și cultura
Candidații „cunosc” echipa înainte să aplice. O zi prin departamente.
Proiecte CSR
Documentăm proiectele CSR și vedem oamenii voștri în acțiune. Implicare pentru proiectele interne și comunitate.
Reels educaționale
Conținut scurt care răspunde la cele mai frecvente întrebări și obiecții.
Toate platformele acoperite.
- YouTube
- TikTok
Cum merge colaborarea.
Primele materiale sunt gata în cinci săptămâni.
- 01
Propunerea de campanie, în câteva minute
Alegeți obiectivele online, iar propunerea ajunge pe email, în PDF.
- 02
Call de strategie de 30 de minute
Noi ascultăm, voi vorbiți. Campania se gândește pe obiectivele voastre.
- 03
Aliniere și buget
Rafinăm până când fiecare detaliu se potrivește. Bugetul se împarte pe cele șase luni de colaborare.
- 04
Scenarii și povești
Construite pe direcția aprobată de voi. Scenariile se aprobă înainte de filmare.
- 05
Producție și postproducție
Filmare, montaj, color grading, sound design și subtitrare. Toată munca e a echipei noastre.
- 06
Livrare și feedback
Voi revizuiți, noi perfecționăm. Nimic nu apare fără acordul vostru.
- 07
Distribuție, șase luni
Publicăm noi, pe YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram și TikTok.
Iată cum ar arăta campania voastră de employer branding.
Noi producem și implementăm pentru voi.
Simulator campaniePosibilitatea de deducere a campaniei din fondul de handicap.
Dacă aveți minimum 400 de angajați, contribuția pe care o plătiți lunar pentru persoanele cu dizabilități poate acoperi campania. NECULA Agency este Unitate Protejată Autorizată, iar contractul cu noi se poate deduce din această sumă.
Ce spun clienții.
Campaniile noastre, în IQads.
IQads
Imobiliare.ro Finance: „De partea ta”, trei episoade despre creditul ipotecar
Citește articolul
IQads
Imobiliare.ro: serialul digital „Viața se întâmplă”
Citește articolul
IQads
Provident: campania de employer branding lansată ca o premieră, cu angajații în rol principal
Citește articolul
IQads
Autonom: alături de antreprenorii RBL, pe Via Transilvanica
Citește articolul
Shortlist Premiile FIBRAIQads
FAN Courier: „Delivering emotions”
Citește articolulCe ne întreabă echipele de HR.
O discuție de 30 de minute la început, o rundă de feedback pe scenarii, zilele de filmare la voi și o rundă de feedback pe materiale. Publicarea o facem noi.
Primiți un raport lunar: ce s-a publicat, unde și câți oameni l-au văzut.
Apar doar cei care vor. Îi pregătim înainte, filmăm scurt, iar dacă cineva se răzgândește după filmare, materialul lui se scoate.
Fiecare persoană filmată semnează un acord care spune unde se folosește materialul și pe ce durată. Vă dăm formularele înainte, iar dacă aveți propriul model, îl folosim pe al vostru.
Depinde de acordul semnat. Recomandăm păstrarea dreptului de folosire și după plecare, practica obișnuită. Campania rămâne intactă oricum, fiindcă filmăm mai mulți oameni.
Da. Am filmat în producție, în bănci și în centre medicale. Semnăm NDA, respectăm regulile de acces, iar fiecare cadru trece pe la voi înainte de publicare.
Lucrăm în interiorul lor: culori, tipografie, ton. Dacă e nevoie de aprobare de la sediul central, primiți materialele într-un format ușor de prezentat acolo.
Primiți propunerea cu buget și calendar imediat după prima discuție, în formatul cerut de achiziții. Suntem obișnuiți cu procese de aprobare lungi și cu oferte comparative.